Apprendre à des jeunes souffrant de troubles de l’autisme, accueillis aux Papillons Blancs de Saint Cloud (92), à développer leur pensée personnelle et leurs compétences sociales et à communiquer artistiquement en découvrant les coulisses du numérique.

Reportage « autisme » de Florence Dutheil: https://frequenceprotestante.com/diffusion/clin-doeil-du -31-03-2019/ 

Réalisation « Coupe du monde »: https://youtu.be/UaDo_HZrtyg

Réalisation « JT édition spéciale Réchauffement Climatique »: https://youtu.be/sbgrlmOBnkO

 

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Création théâtrale d’après Ovide et les témoignages de femmes victimes de violence accueillies par la Maison des Femmes de Saint Denis, en complicité avec des comédiens professionnels.

Article Fondation de France: http://www.fondationdefrance.org/fr/violences-faites-aux-femmes-du-theatre-pour-se-reconstruire

http://www.slate.fr/story/181752/theatre-atelier-maison-des-femmes-saint-denis-victimes-violences-sexistes-sexuelles%3famp

Flyer Métamorphoses: http://humanites-digital.org/wp-content/uploads/2020/01/Flyer-Métamorphoses.pdf

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Apprendre à des détenus à apprendre à leurs enfants à monter à poney en autonomie.

Projet porté par le SPIPP du Havre et le centre équestre de la Scie (76).

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Renforcer, par le théâtre et l’expression écrite, l’estime de soi d’adolescents en remédiation dans un dispositif d’initiation aux métiers de l’apprentissage.

Projet porté par le CFA de la Chambre des Métiers des Yvelines et Apprentiscène.

2019

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Atelier d’écriture et de lecture en public pour des personnes placées sous min de justice à la prison de Meaux, en partenariat avec le Musée de la Grande Guerre de Meaux. Mise en parallèle de la situation d’éloignement, la sensation d’enfermement et de solitude que peuvent ressentir les personnes détenues et ce qu’ont ressenti les poilus il y a 100 ans.

Retrouvez l’article détaillé ici !

 

 

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Projet artistique et pédagogique qui lie arts, sciences et réflexion philosophique développé par le groupe « n+1, les Ateliers du spectacle » pour un groupe d’apprentis industriels et des habitants de la ville des Lilas (93).

Année scolaire 2018-2019.

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Vidéo sensibilisant le manager aux atouts compétitifs que les personnes « neuro-atypiques », dyslexiques, dysphasiques, autistes, surdoués…, représentent pour l’entreprise. Projet porté par Eklore dont les actions bénéficient aux salariés comme aux managers qui souhaitent relever le défi de l’humain.

Fin 2018.

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