Vidéo sensibilisant le manager aux atouts compétitifs que les personnes « neuro-atypiques », dyslexiques, dysphasiques, autistes, surdoués…, représentent pour l’entreprise. Projet porté par Eklore dont les actions bénéficient aux salariés comme aux managers qui souhaitent relever le défi de l’humain.
Fin 2018.
l’association Cercle de l’Orchestre de Paris, en partenariat avec l’IME Saint Jean de Dieu de Paris, accompagne ...
La compagnie Blöffique Théâtre propose à des jeunes de 16 à 25 ans issus de différents milieux (rural, urbain, espaces péri...
La compagnie Tout va bien se passer propose à des détenus du centre pénitentiaire Paris-La Santé une intervention artistique a...